世界读书日 一起学习吧

2021-04-23 23:27:32 102

南京欣网通信科技股份有限公司|南京欣网|欣网通信


4月23日,世界读书日,空气中似乎弥漫着一股油墨的清香,那是书籍的香气,是知识的芬芳!在这个鼓励读书、崇尚学习的日子里,欣网人们纷纷为大家推荐好书、积极参与学习强欣学习、预约读书分享,让这个特别的日子变得意义非常!


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好书推荐

经筛选,欣网小伙伴倾情推荐21本书目如下,快来看看吧!


01

培训部 丁蓓蓓

《关键跨越》

北森人才管理研究院


推荐理由

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从一线业务高手的岗位上获得晋升后,都会遇到一些类似的问题——如何应对比自己资历深的下属的质疑?如何恰当地向下属提出问题?任务繁重,如何激励下属尽最大努力完成工作?如何及时掌握团队的任务执行情况,提前干预?本书将告诉我们:从“管理自我”到“管理他人”,我们需要完成的“承担管理责任、推动执行、辅导他人”的三大跨越。


02

政企事业部  吉敏杰

《明朝那些事儿》

石悦

推荐理由

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这是本好书,除了把史实摆出来,还用评论、现代的语言去说。用老百姓喜欢接受的方式了解。


03

郭建林

《未来呼啸而来》

彼得·戴曼迪斯,史蒂芬·科特勒

推荐理由

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这本书描述的9大指数型技术和指数型技术融合颠覆的8大行业,会让你仿佛置身于科幻小说中的世界,清晰地感受那些即将在下一个10年将实现的场景。此刻即未来,科技进步的速度远超任何人的想象,从现在开始的下一个10年,我们将经历比过去一百年更多的动荡并创造更多的财富。如此说来,那么我们越早了解未来、拥抱未来,就越早适合未来,并享受未来的成果。    


04

总经办 冯阳

《冰与火之歌》

乔治·马丁

推荐理由

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永远不要忘记自己是什么人,因为这个世界不会忘记。要化阻力为助力,如此一来才没有弱点。用它来武装自己,就没有人可以用它来伤害你。  


05

总经办 马丽萍

《善战者说》

宫玉振

推荐理由

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本书作者是北京大学国家发展研究院管理学教授,BiMBA商学院副院长,拥有军事学与管理学研究的双重背景,研读《孙子兵法》26年,从中提炼出12个核心理念,并用大量鲜活的案例,阐述管理和经营的启发与应用,协助管理者成为一个“善战者”。通过本书,我们将获得快速致胜的方法,获得企业管理的深层逻辑,获得《孙子兵法》的思想精华。书中给我感触最深的一段话:“高手的竞争,其实在很大程度上是心理素质的较量。技能层面的东西到一定程度以后,都差不多。能分出高下的,是谁的心理更为冷静。”    


06

总经办 代改

《被忽视的孩子》

乔尼丝·韦布博士    

推荐理由

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这本书会帮助你意识到童年时那些“没有发生”的事、那些你“不记得”的事,向你展现未发生之事的后果:掌控你生命的无形之力。为父母提供有效方法,终结代际恶性循环,抚育出情感成熟的孩子。书中令我印象最深刻的一段话“生命的燃料是感觉。如果我们没有在童年时代得到充足的养分,我们必须在成年时填补自身。否则,我们就会发现自己生活在虚无中。”    


07

总经办 魏笑

《随遇而安》

孟非

推荐理由

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这本书是孟非对过往四十年岁月的动情回顾、从容讲述。童年重庆、少年南京,不同的文化对他影响深远。中学时代的严重偏科,黑暗得让他看不到未来。临时工的日子辛酸艰苦,却奠定了他往后的不平凡。他从摄像、记者、编导、制片人、主持人的不同角色上一一走过。四十年,人生坎坷,从平凡到精彩,命运总在不经意间转折。随遇而安,是很多人问起他的心路历程时,他给出的唯一答案。每一个能成名的人,都不简单。读这本自传,不太像看其他名人的传记来励志,反而更像和一个老朋友在叙旧,你会发现许多烦心事莫名其妙不见了,而对生活的信心和勇气,又都重拾了起来。    


08

总经办 孔雪雁

《和繁重的工作一起修行》

一行禅师

推荐理由

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一行禅师生于越南,16岁出家。1960年代获得普林斯顿大学支持赴美学习,先后在康奈尔大学和哥伦比亚大学讲授佛法。一生传播贴近普通人的“生活佛法”,传递正念生活之道,同时宣扬非暴力的和平理念。
推荐理由:当代成年人在工作家庭中奔波操劳,承担着各种压力,很容易焦虑暴躁。本书通过自我察觉、保持正念的方式引导大家疗愈内心,享受当下,找回轻松的状态,平和喜乐地工作、生活。书中一行禅师的二十八法,对一天的开始到结束的经历详细的阐述了做法,是很实用的工作减压秘诀,值得学习。    


09

总经办 邱雨

《非暴力沟通》

马歇尔·B·卢森堡博士

推荐理由

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国际性缔造和平组织非暴力沟通中心(CNVC)的创始人和教育服务主管。《非暴力沟通》指导我们转变谈话和聆听方式,不再条件反射式的反应,而是去明了自己的观察、感受和愿望,有意识的使用语言。既诚实、清晰地表达自己,又尊重倾听他人。“非暴力沟通”不只是一种“沟通方式”,更是一种持续不断的提醒,使我们专注于更可能满足我们人生追求的方向。在沟通过程中,通过“表达观察结果”“表达感受”“解释哪些原因导致的感受”“表达具体请求”这个四个步骤,提高自己与他人的沟通效率,避免不必要的误会。    


10

培训部 何鹏鹏

《靠谱》

大石哲之

推荐理由

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这本书教人掌握具有普遍性的技能和本领,无论是初出茅庐的新人,还是久经沙场的的职场老手,都能从中获益。    


11

人力资源部 黄文平

《聘谁》

杰夫·斯玛特

推荐理由

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储备招聘知识,多个招聘法有效开展招聘工作,提高招聘成功率。    


12

行政部 陈思琦

《从优秀到卓越》

吉姆柯林斯

推荐理由

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通过本书,我们了解了中国企业应在如何建立内部晋升的机制、如何进行人员培养等方面投入更多的精力,使得“自家的经理人能成长起来”。书中给我感触最深的一段话:"无论最终结局有多么激动人心,从优秀到卓越的转变从来都不是一蹴而就的。在这一过程中,根本没有单一明确的行动、宏伟的计划、一劳永逸的创新,也绝对不存在侥幸的突破和从天而降的奇迹。"    


13

人力资源部  杨小龙

《遇见未知的自己》

吴文智、方雪梅

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从一粒沙子看到一个世界,从一朵野花看到一个天堂,握在你手心里的就是无限,恒河也就消融于一个时辰。所谓一花一世界,一树一菩提。    


14

总经办 唐旭洋

《做父亲,不许失败的创业》

徐曙光

推荐理由

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作者为美籍华人、创业家、企业家。23岁考入美国南加州大学,获数学、计算机硕士、商业管理系博士。26岁开始担任世界500强百老汇控股公司财务总监,40岁创立全球著名酒店连锁:格林豪泰。徐曙光先生作为成功的企业家同时也是一名优秀的父亲,以一个企业家办企业的精神来教育自己的子女,并提出新的要求和方法,在当前时代下更具有参考的价值。通过本书,我们可以看到他从企业家的角度是如何培养出优秀的子女的,比如培养他们的学习精神、敬业精神、负责任的精神等等这些关键的成功要素。书中给我感触最深的一段话:“你既然已经将孩子带到这个世界上,你就必须要承担起应有的责任。而这责任不仅仅是为孩子创造好的环境,提供更多的物质条件,更重要的是,用你的智慧和爱心,帮助你的孩子成为他(她)应该成为的人物。”“让我的孩子超越我。”    


15

人力资源部  张陈

《联盟:互联网时代的人才变革》

里德•霍夫曼,本•卡斯诺查,克里斯•叶

推荐理由

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在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人;将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯;与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来。    


16

人力资源部  张陈

《羊皮卷》

奥格•曼狄诺

推荐理由

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一本帮助你获得成功与财富,改变命运,走向幸福生活的励志书。《羊皮卷》犹如一炷明烛,照亮你的人生之路。    


17

项目管理部  訾贺

《平凡的世界》

路 遥

推荐理由

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这是一部全景式地表现中国当代城乡社会生活的长篇小说,全书共三部。作者在近十年间广阔背景上,通过复杂的矛盾纠葛,刻画了社会各阶层众多普通人的形象。劳动与爱情,挫折与追求,痛苦与欢乐,日常生活与巨大社会冲突,纷繁地交织在一起,深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。    


18

人力资源部  谢强丽

《组织行为学》

罗宾斯

推荐理由

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企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。    


19

人力资源部  谢强丽

《深度工作》

卡尔.纽波特

推荐理由

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本书提出知识工作者每天花费大量的时间在随时随地收发邮件、参加大小会议、在即时通讯中手忙脚乱的回复等事物上的行为,不仅产出价值有限,还会永久性的损害人们深度工作的能力,作者给出了几大指导原则和方法,让我们通过深度工作,取得成果的同时探寻工作的意义。    


20

计划财务部  李阳

《半小时漫画经济学系列》

陈磊.半小时漫画团队

推荐理由

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是一本严谨的极简中国史!笑着笑着,大清就亡了。翻开本书,在笑出腹肌的同时通晓历史!看半小时漫画,通五千年历史!    


21

安徽分公司  方锐

《哪有没有时间这回事》

纪元

推荐理由

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在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人;将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯;与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来。   


读书分享

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